【项目动态】龙岗区促进文体类社会组织创新发展项目外出参访互动交流活动顺利开展

11月3日，在龙岗区文体旅游局的指导与支持下，众智公共服务创新中心组织了40多名文体社会组织代表到市社会体育指导员协会、市社会组织总会参访交流，学习其优秀的办会经验和管理模式，了解深圳社会组织发展30年的创新历程。还参访了龙岗区坂田街道社会组织公共空间、社会创新中心、南坑社区党群服务中心，了解社区文体社团的运作情况，学习基层公共服务平台运作机制，学习社会组织能力建设平台重要功能。

参访代表受到协会的热情接待，会长萧泽宇带领协会主要部门负责人参与并主持交流活动。交流会上，市社会体育指导员协会对交流团的到来表示欢迎，并以协会的发展经历鼓励各社会组织负责人或代表坚持事业、不断追求创新。

协会向大家介绍了协会的职能、服务宗旨和品牌项目，并分享了协会在创新社会体育公益资源供给、以品牌建设进行质量管理方面的经验。

在深圳市社会组织社会组织创新示范基地，参访人员通过多形式的内容展示，回顾了深圳市社会组织的发展历程。

充分认识到社会组织在“五位一体”社会治理体系建设中的重要作用，对深圳市社会组织未来发展有了全新的认识。

下午在南坑社区党群服务中心，参访人员一行在中心副主任李青的带领下，分别参观了中心各功能室设置、各重点领域的服务项目，也介绍了职工之家、社会组织公共空间、社会创新中心的功能定位等。

座谈分享环节，参访人员详细了解该社区在资源整合和社会组织日常管理等方面的优秀做法，也认识到公共平台促进社会组织交流与发展的重要性。

会后，龙岗区演讲协会张世安会长表示：印象最深刻的就是社会组织发展资金和场地的支持的问题，再有就是发展思路的问题。一个城市的发展必然离不开创新，创新就需要更多的年轻人参与进来，这一点真的需要多学习，一个城市有了人才，就有了新鲜的血液和力量，企业的竞争力也就会越强，现代化新城市文明的建设进展也就更快速！以社区企业员工、专项人才孵化、专项人才技能培训为突破口，主线吸引优秀人才进驻龙岗，培养鼓励创新型社会组织（这一点南坑社区规划的很棒，值得肯定），为社区企业员工量身定制成长计划，全面充分发挥社会组织职权！

最后，小编在此希望个文体类社会组织代表以后能参与更多的社会组织交流活动，共同为促进龙岗文体事业发展做出社会组织应有的贡献和价值！