2019年5月7日,深圳市龙岗区众智公共服务创新中心2019年度第一次理事会在机构总部2楼会议室召开,陈继贤理事长、闫伟君副理事长、黎仁刚理事、李亚平理事、饶锦兴理事出席本次会议,中共深圳市龙岗区社会组织党委第一联合支部书记李晓霞、众智创新中心副总干事屈东阳、黄定康监事及各部门负责人列席会议。陈继贤同志主持会议。
回顾2018,展望2019。闫伟君总干事向理事会汇报众智创新2018年工作总结及2019年工作计划,从党建情况、团队建设、制度建设、公共服务、社会创新等五个方面对中心2018年工作作出详细汇报。2019年,众智将全力打造综合服务平台、着力建设事业合伙团队、努力提升治理创新能力、强力塑造品牌服务项目、大力发展战略合作联盟。
陈继贤理事长总结了中心成立三年以来在“人才结构”“业务形式”、“服务周期”、“品牌发展”、“项目思维”五大方面的变化;明确未来发展的“四大方向”:一是要布局“战线”,集中力量延伸核心;二是整合资源,多维联合打造众智精品项目;三是规范创新管理制度,激发众智活力;四是适度精准扩张,稳步突破发展。
理事会结合的众智中长期发展规划纲要(2019-2022),就中心未来发展方向、管理方式、人才培育等多项工作进行深入讨论并提出建议意见。
李晓霞书记肯定了众智创新在2018年推动党建工作的积极态度和良好工作成绩,希望众智创新进一步加强党建工作,尽快建立独立党支部,再创佳绩。
李亚平理事表示,众智创新是一个起步相对较晚的草根社会组织,三年来的发展有起有落,但众智人的拼搏精神始终贯穿其中。对接下来工作提出三点要求:第一,人才是核心发展力,众智人应增强自身能力以适应外部不断变化的坏境;第二,要进一步加强内部管理,在实践中不断完善制度、落实制度;第三,面对激烈的市场竞争,要发掘项目核心优势,做优做强众智擅长做的事。
黎仁刚理事强调众智创新要紧跟党政方针布局,认真参与创新社会治理,进一步加强推进社会组织党建工作,可将党建工作纳入众智创新核心业务,发挥创新思维,创新党建工作机制与方法并推广实施。
饶锦兴理事指出众智创新要完善预算体系,强化业务收入预算编制对工作的导向作用,同时也要进一步完善法人治理结构和强化法人治理机能。
本次理事会审议通过了众智创新2018年工作报告、2018年财务决算、2019年财务预算、三年发展战略规划纲要,修订了薪酬发放办法、绩效考核办法,通过了中心监事人选变更,并为新聘任的综合保障部部长、公共服务项目部部长颁发了聘书。
未来,众智始终不忘公益初心、始终坚持创新发展理念、始终立足支持型社会组织根本定位,在社会治理、社会服务等领域继续深入探索,打造众智事业合伙人核心团队,构建符合众智发展方向的业务格局。