（一）项目概述：

心灵加油站项目，通过专业人士带领的一批具有心理学背景的会员，建立更广泛的宣传渠道，使员工的情绪、心理问题得到到早预防、早辩识、早解决，从而构建和谐劳资关系，为一线外来劳务工群体提供最好的心理咨询、心理健康服务。

（二）服务人群：企业员工。

（一）项目目标：

1.项目目标：成为深圳企业心理协会标竿团队；

秋田微心理协会将扎根于秋田微，通过专业人士带领的一批具有心理学背景的会员，建立更广泛的宣传渠道及真正为员工心理疏导、心理咨询提供支持与服务，使员工的情绪、心理问题做到早预防、早辩识、早解决，从而构建和谐劳资关系，不仅使企业获得由员工效率提升，离职率下降带来的直接经济效益，同时能够让员工获得自我成长与进步，既有利于促进员工个人、家庭的和谐与稳定，更有利于促进整个社会的发展与进步；同时，秋田微心理协会还将以心理协会为契机，逐渐向荷坳周边企业、龙岗企业甚至深圳企业推广心理协会在企业中的实践经验，以期打造与建立一支理论与实践相结合，专业与非专业相通融，中基层与员工均认可度高的企业心理服务团队，为深圳企业在管理转型方面带来新的突破与新的思路。

2.项目任务：为一线外来劳务工群体提供最好的心理咨询、心理健康服务；

一线外来劳务工常常是社会最容易忽视群体，亲子关系、婚恋关系、人际关系等最容易引起一系列问题，对他们来讲，没有专业人士的帮助，很容易引发问题，造成难以弥补的缺陷，心理协会会员，一部份来自一线管理，获得专业老师指导；具备解决一些问题的能力；一部份本身就是资历深厚的专业人士，故可以很好的帮助到这部份群体，真正为员工提供更好的支持与帮助。

（二）项目产出和社会效益预期：

在企业中成立心理协会，既促进了企员和谐健康文化氛围，又创建了企员双赢的格局。