“安馨家园”——企业员工子女课后托管服务项目

（一）项目概述：

项目以企业或工业园区为平台，利用工业园区或企业生活区内的空闲宿舍建立课后托管中心，免费为父母双方或一方在企业或工业园区上班的员工子女开展托管服务。社工与托管儿童所在学校对接，儿童放学后直接由校车送到企业或工业园区托管中心，社工负责安排员工子女课后生活，直到企业员工下班后将他们的子女从托管中心接走，实现了员工子女安全照顾从家庭到学校间的无缝对接，保证了学龄初期流动儿童的安全。

◆主要内容：

1.基础功能服务（课业辅导、食宿照顾、周末影院）；

2.能力提升服务（创意手工坊、益智游戏、才艺教室、儿童讲堂、亲子乐园）；

3.城市融入服务（舌尖厨房、社会探索、志愿服务、儿童集体生日会）；

4.企业员工服务（康乐活动、宿舍走访、心理访谈、社团建设）。

（二）服务人群：

1.直接受益对象：

（1）企业员工1000名；

（2）员工子女50名。

2.简接受益对象：企业或工业园区。

（一）项目目标：

1.建立企业托儿所1所；

2.减少留守儿童数量；

3.入托50名员工子女；

4.员工（入托儿童家长）稳定性98%以上；

5.儿童安全事故发生率为0；

6.项目满意度高于98%；

7.项目结束后企业能够自主开展。

（二）项目实施计划：

1.项目启动：完成项目场地、硬件和人员的准备，包括场地整理、物资购买、人员招募等。

2.四点半课业辅导：每天50人次，每周5天，每天四点半后，对员工子女进行课后学习辅导。

3.食宿照顾：为员工子女提供免费用餐、水果等，并为需要休息的儿童提供床位。

4.个案服务：及时发现问题儿童，针对儿童的个别化问题进行个案辅导，完成咨询及辅导10个。

5.创意手工坊：开展豆画、沙画瓶、环保废物改造等创意手工活动4次。

6.益智游戏：组织儿童开展“身体寻宝”、“姓名拼图”等益智趣味游戏4次。

7.才艺教室：组建儿童合唱团和舞蹈团，链接志愿者资源，培养儿童歌唱和舞蹈才艺，开展才艺教室活动8次。

8.儿童生日会：为儿童开展季度集体生日会4次，促进儿童之间的融合，增强其归属感。

9.舌尖厨房：教授儿童学习简单粤菜、家乡菜等制作，共计服务4次。

10.亲子乐园：开展亲子互动游戏、亲子同游等活动，搭建亲子互动平台，共计服务4次。

11.儿童讲堂：对儿童开展防溺水、防电、防骗、防拐等安全讲座，以及如何分享、爱与给予等人际知识讲座4次。

12.社会探索：带领儿童参观深圳地标、著名景点、各种学习教育基地等4次。

13.志愿服务：组建小小义工队，开展小义警、环境小卫士、小记者等志愿服务4次。

14.宿舍走访：每周定期走访员工宿舍，了解员工需求和现状，每月1次，每次30人次。

15.心理访谈：敏锐发现异常员工，同时对主动寻求帮助，有心理需求的员工开展心理访谈。

16.康乐活动：每月定期及在中秋、妇女节、端午等重大节日开展康乐活动4次。

17.项目评估与推广：开展项目评估，总结服务成果，便于项目的推广和复制。

（三）项目产出和社会效益预期：

1.将四点半课堂移植到企业或工业园区；

2.通过托管项目降低流动儿童安全事故发生率；

3.解决企业员工子女课后无人照顾的难题；

4.增加幸福指数。

（四）项目监测与评估:

1.机构督导每月定期对项目人员进行督导。

2.本项目在开展的一年中，按照季度为单位，定期向有关单位报送项目季度材料。

3.在项目运作中期，针对企业管理者和员工开展项目中期满意度调查，将满意度作为项目宣传的依据之一。

4.在项目终期，机构领导以及督导对项目进行自评，并邀请专业机构对项目进行终期评估。